每周一早晨都要进行的公司周例会。通过回顾、分析某项工作的实施过程中有哪些成功经验和应吸取的教训，并经过提炼和升华找出规律，形成理论。成功的经验用于指导今后的工作，发生错误避免重复再犯，存在的问题找出解决办法。

会议上，王雁萍总经理和大家分享了一篇非常有意义的文章《细节决定成败》，从文章内容里领悟到，我们在职场中要养成好习惯，需从一点一滴的小事做起。注重细节能体现出一个公司的企业理念、员工的工作态度以及对公司与个人的责任感。让人感到疲惫的不是远处的高山，而是鞋里的沙子，要想走得远，爬得高，必须时刻清理鞋里的沙子。古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，一个阳光般的微笑，一个礼貌的尊称，一个双手递名片的小动作等等，都相当于是种下了善的种子，定会在日后开花结果。王总强调，一个企业想要做强做大，员工的业务能力和专业素质固然重要，更要看重每个人的人品和职业道德，“厚德载物”是企业文化的根基。

章国珍董事长在会议上指出2021年已接近尾声，每个人都要回顾一下在过去的一年里我们都做了哪些工作，存在哪些问题，在即将到来的2022年我们要更深入地思考自己在工作中需要提升的方面，打好提前量，干工作有计划，有目标，要量化 ，要明确。还特别强调，公司是大家的，每个人都要全心全意为公司着想，为企业，为大家，也是为自己。在会议上还跟大家分享了自己的创业史，大家备受鼓舞！还建议大家一定要多学习相关知识，掌握行业最新动态，为企业发展贡献自己的绵薄之力！

继两位领导发言之后，各部门经理逐一对上周工作进行了总结和汇报及接下来一周要做的事情和需要解决的问题。